【平均年収623万円】株式会社コロプラの年収|年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説!

コロプラは、東京都港区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は623万円となっており、白猫プロジェクトなどスマートフォン向けゲーム提供を行うエンターテインメント事業を中心に事業展開しています。
この記事では、コロプラについて、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

コロプラへ転職するには

結論から書きますと、コロプラへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
コロプラのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、コロプラでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでコロプラへ転職を成功させる近道になります。

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目次

  1. コロプラとは
  2. コロプラの給料・年収はどのくらい?
  3. コロプラの初任給はどのくらい?
  4. コロプラ福利厚生について
  5. コロプラの職種について
  6. コロプラの同業他社との比較
  7. コロプラに転職するには?
  8. コロプラのまとめ
正式名称 株式会社コロプラ
英訳名 COLOPL,Inc.
本社所在地 東京都港区赤坂九丁目7番2号
従業員数 780人
平均年齢 34.4歳
平均勤続年数 5.1年

コロプラの年収は、2023年11月で約623万円となっています。

コロプラの年収を年齢別に算出しました。

年齢 年収 月収 ボーナス
20~24歳 368.41万円 23.03万円 92.12万円
25~29歳 490.3万円 30.64万円 122.56万円
30~34歳 590.28万円 36.89万円 147.56万円
35~39歳 677.93万円 42.37万円 169.48万円
40~44歳 703.96万円 44万円 176万円
45~49歳 716.28万円 44.77万円 179.08万円
50~54歳 743.67万円 46.48万円 185.92万円
55~59歳 738.2万円 46.14万円 184.56万円
60~64歳 577.96万円 36.12万円 144.48万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

ちなみに、国税庁が発行している令和3年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は443万円となっています。参考程度に。

初任給 【高専卒・2年制専門卒】 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
【高専】 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
【大卒・3年制専門卒】 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
【大学院卒】 月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:30~15:30
 フレキシブルタイム1:8:00~10:30
 フレキシブルタイム2:15:30~22:00

※上記は2023年11月時点


コロプラの福利厚生については、ホームページで公開されています。
大企業としては標準的な内容となっています。

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
「健康経営優良法人2023」に認定
在宅勤務制度あり
マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐)
健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度
新型コロナワクチン休暇制度
産業医によるメンタルヘルスケアの実施
無料自販機、ウォーターサーバー
無限バナナ
部活動支援
こども看護休暇制度
確定拠出年金
従業員持株会

コロプラのホームページには、様々な職種がありますが、その中から募集職種下記4つを紹介します。

クライアントエンジニア ウェブ開発やモバイルアプリケーション開発において、クライアントサイド(ユーザーのデバイス上)で実行されるコードや機能を開発します。
サーバーサイドエンジニア ウェブ開発やアプリケーション開発において、サーバーサイドのプログラムや処理を担当するエンジニアです。
インフラエンジニア 情報技術(IT)インフラストラクチャの設計、構築、管理、および維持に従事する専門家です。

コロプラと同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

メディカル・データ・ビジョン 628万円
GMOインターネット 623万円
コロプラ 623万円
テラスカイ 622万円
EMシステムズ 622万円

それでは、コロプラに転職するにはどうしたら良いでしょうか?

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
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如何でしたでしょうか?
この記事では、コロプラについて、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
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Posted by phi30973