【平均年収855万円】伊藤忠テクノソリューションズの年収|年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説!

伊藤忠テクノソリューションズは、東京都千代田区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は855万円となっており、様々な業種に対して「専門的な運用サービスの提供」を中心に事業展開しています。
この記事では、伊藤忠テクノソリューションズについて、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

伊藤忠テクノソリューションズへ転職するには

結論から書きますと、伊藤忠テクノソリューションズへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
伊藤忠テクノソリューションズのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、伊藤忠テクノソリューションズでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することで伊藤忠テクノソリューションズへ転職を成功させる近道になります。

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目次

  1. 伊藤忠テクノソリューションズとは
  2. 伊藤忠テクノソリューションズの給料・年収はどのくらい?
  3. 伊藤忠テクノソリューションズの初任給はどのくらい?
  4. 伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生について
  5. 伊藤忠テクノソリューションズの職種について
  6. 伊藤忠テクノソリューションズの同業他社との比較
  7. 伊藤忠テクノソリューションズに転職するには?
  8. 伊藤忠テクノソリューションズの採用に関する質問
    1. 伊藤忠テクノソリューションズの採用大学は?
    2. 伊藤忠テクノソリューションズに学歴フィルターはある?
    3. 伊藤忠テクノソリューションズの新卒採用フローは?
    4. 伊藤忠テクノソリューションズの中途採用フローは?
  9. 伊藤忠テクノソリューションズに関する質問
    1. 伊藤忠テクノソリューションズの将来は安定している?
    2. 伊藤忠テクノソリューションズが設立されたのはいつ?
    3. 伊藤忠テクノソリューションズが上場したのはいつ?
  10. まとめ
正式名称 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
英訳名 ITOCHU Techno-Solutions Corporation
本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号
従業員数 4,117人
平均年齢 40.5年
平均勤続年数 13.4年
URL https://www.ctc-g.co.jp

伊藤忠テクノソリューションズの年収は、2018年3月で約855万円となっています。

伊藤忠テクノソリューションズの年収を年齢別に算出しました。

年収一覧
年齢 年収 月収 ボーナス
20~24歳 505.61万円 31.6万円 126.4万円
25~29歳 672.89万円 42.06万円 168.24万円
30~34歳 810.1万円 50.63万円 202.52万円
35~39歳 930.39万円 58.15万円 232.6万円
40~44歳 966.1万円 60.38万円 241.52万円
45~49歳 983.02万円 61.44万円 245.76万円
50~54歳 1020.61万円 63.79万円 255.16万円
55~59歳 1013.09万円 63.32万円 253.28万円
60~64歳 793.18万円 49.57万円 198.28万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

年度 平均年収
2023 1,029万円
2022 941万円
2021 934万円
2020 897万円
2019 871万円
2018 855万円

ちなみに、国税庁が発行している平成29年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は432万円となっています。参考程度に。

初任給 【修士了】 月給 315,100円
【大学卒】 月給 295,500円
【高専専科卒】 月給 295,500円
【高専本科卒】 月給 273,100円
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分)

※上記は2023年7月時点


伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生については、ホームページで公開されています。
社会保険完備や退職金、住宅取得支援、資格取得奨励金などがあり、社員持株会やマッサージルーム、様々な保養所も備え、健康診断やがん先進医療支援金制度も整備。相互会や伊藤忠グループ優待即売会もあり、社員のライフワークバランスをサポートしています。

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)

住宅取得利息補助制度

資格取得奨励金制度

財形貯蓄制度

社員持株会

団体生命保険・損害保険

健康診断(一般健診、人間ドック)

がん先進医療支援金制度

マッサージルーム

各種保養所(国内多数・海外など)

相互会(クラブ活動)

伊藤忠グループ優待即売会 他

伊藤忠テクノソリューションズのホームページによると、募集職種は下記の2つになります。

システムエンジニア職 IT技術を駆使し、お客様のビジネス上の課題を解決する職種です。
営業職 営業活動を通じて、お客様のビジネス拡大を支援する職種です。

伊藤忠テクノソリューションズと同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

それでは、伊藤忠テクノソリューションズに転職するにはどうしたら良いでしょうか?

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
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参照:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

伊藤忠テクノソリューションズには学歴フィルターは無いと思われます。
「8-1.伊藤忠テクノソリューションズの採用大学は?」をみてもらうと分かりますが、高学歴に関わらず、様々な大学、大学院から採用を行なっていますので、決して就職難易度が高いわけでは無いでしょう。

新卒採用での選考の流れは下記の通りです。
上場企業の中では、一般的な新卒採用フローとなっています。

①エントリーシート

②WEBテスト

③1次面接

④2次面接

⑤最終面談

中途採用での選考の流れは下記の通りです。
上場企業の中では、一般的な中途採用フローとなっています。

①書類審査

②適性検査

③一次面接

④二次面接

伊藤忠テクノソリューションズの業績は近年は右肩上がりであり、年収も高いため、安定していると言えるでしょう。
安定した転職先、就職先を探している方には伊藤忠テクノソリューションズはおすすめです。

伊藤忠テクノソリューションズが設立されたのは「1972年4月」です。

伊藤忠テクノソリューションズが上場したのは「1999年12月」です。
上場して20年以上経っており、伊藤忠テクノソリューションズは非常に信頼感のある企業と言えるでしょう。

如何でしたでしょうか?
この記事では、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
伊藤忠テクノソリューションズは、グローバルな視野を持ち、最先端のテクノロジーを駆使したプロジェクトに携わることができる魅力があります。また、給与体系もしっかりと整備されており、高いパフォーマンスを発揮すれば年収アップが期待できます。さらに、研修制度やキャリア開発プログラムが充実しているため、自己成長を促す環境も整っています。転職を考えている方にとって、伊藤忠テクノソリューションズは魅力的な選択肢となることでしょう。

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Posted by phi30973