【平均年収817万円】サイバーエージェントの年収｜年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説！

2024-01-17

サイバーエージェントは、東京都渋谷区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は817万円となっており、「AbemaTVなどのメディア事業」「広告事業」「ゲーム事業」の3種類を中心に事業展開しています。
この記事では、サイバーエージェントについて、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

サイバーエージェントへ転職するには

結論から書きますと、サイバーエージェントへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
サイバーエージェントのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、サイバーエージェントでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでサイバーエージェントへ転職を成功させる近道になります。

目次

1. サイバーエージェントとは
2. サイバーエージェントの初任給はどのくらい？
3. サイバーエージェント福利厚生について
4. サイバーエージェントの職種について
5. サイバーエージェントの同業他社との比較
6. サイバーエージェントに転職するには？
7. サイバーエージェントの採用に関する質問
1. サイバーエージェントの採用大学は？
2. サイバーエージェントに学歴フィルターはある？
3. サイバーエージェントの新卒採用フローは？
4. サイバーエージェントの中途採用フローは？
8. サイバーエージェントに関する質問
1. サイバーエージェントの将来は安定している？
2. サイバーエージェントが設立されたのはいつ？
3. サイバーエージェントが上場したのはいつ？
9. まとめ

1.サイバーエージェントとは

2.サイバーエージェントの給料・年収はどのくらい？

サイバーエージェントの年収は、2023年9月で約817万円となっています。

サイバーエージェントの年齢別の年収

サイバーエージェントの年収を年齢別に算出しました。

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

サイバーエージェントの平均年収の推移

ちなみに、国税庁が発行している令和3年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は443万円となっています。参考程度に。

3.サイバーエージェントの初任給はどのくらい？

※上記は2023年9月時点

4.サイバーエージェントの福利厚生について

サイバーエージェントの福利厚生については、ホームページで公開されています。
女性活躍促進制度や家賃補助制度、リフレッシュ休暇など柔軟な働き方を支援しています。退職金制度には勤続インセンティブも備え、CArcle（部活動）やメンタルヘルスサポートも提供。健康診断や予防接種も行い、テレワーク環境整備やマッサージルーム、医務室なども整え、従業員の健康とワークライフバランスを重視しています。

5.サイバーエージェントの職種について

サイバーエージェントのホームページには、様々な職種がありますが、その中から募集職種下記４つを紹介します。

6.サイバーエージェントの同業他社との比較

サイバーエージェントと同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

7.サイバーエージェントに転職するには？

それでは、サイバーエージェントに転職するにはどうしたら良いでしょうか？

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
おすすめのエージェントをいくつか紹介しますので、自分にあったエージェントを探しましょう。
(利用にかかる料金はすべて完全無料です。転職先の企業がエージェントに紹介料を支払います。)

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dodaは、大手企業を中心に様々な求人情報を掲載している転職サイトです。
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8.サイバーエージェントの採用に関する質問

8-1.サイバーエージェントの採用大学は？

早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、法政大学、明治大学、青山学院大学、東京理科大学、東京大学、筑波大学、上智大学、立教大学、立命館大学
、大阪大学、明治学院大学、京都大学、武蔵野美術大学、大阪工業大学、関西学院大学、東北大学、千葉大学、東京工業大学、九州大学 など

参照：マイナビ

8-2.サイバーエージェントに学歴フィルターはある？

サイバーエージェントには学歴フィルターは無いと思われます。
高学歴が転職に有利ではありますが、様々な大学、大学院から採用を行なっていますので、決して就職難易度が高いわけでは無いでしょう。

8-3.サイバーエージェントの新卒採用フローは？

新卒採用での選考の流れは下記の通りです。
上場企業の中では、一般的な新卒採用フローとなっています。

①事前課題提出
↓
②グループディスカッション
↓
③集団面接
↓
④個人面接
↓
⑤１Dayジョブ
↓
⑥人事面接
↓
⑦最終面接

8-4.サイバーエージェントの中途採用フローは？

中途採用での選考の流れは下記の通りです。
上場企業の中では、一般的な中途採用フローとなっています。

①書類選考
↓
②1次面接：エンジニアと面接
↓
③2次面接：エンジニア責任者と面接
↓
④3次面接：採用人事責任者と面接
↓
⑤オファー面談

9.サイバーエージェントに関する質問

9-1.サイバーエージェントの将来は安定している？

サイバーエージェントの業績は近年は右肩上がりであり、年収も高いため、安定していると言えるでしょう。
安定した転職先、就職先を探している方にはサイバーエージェントはおすすめです。

9-2.サイバーエージェントが設立されたのはいつ？

サイバーエージェントが設立されたのは「1998年3月18日」です。

9-3.サイバーエージェントが上場したのはいつ？

サイバーエージェントが上場したのは「2000年03月24日」です。
設立後2年で上場しています。
上場して20年以上経っており、サイバーエージェントは非常に信頼感のある企業と言えるでしょう。

10.サイバーエージェントのまとめ

如何でしたでしょうか？
この記事では、株式会社サイバーエージェントについて、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
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