【平均年収763万円】デジタルガレージの年収｜年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説！

2023-11-17

デジタルガレージは、東京都渋谷区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は763万円となっており、クレジットカード決済やコンビニ払い、QRコード決済、キャリア決済などの決済手段の提供サービスを中心に事業展開しています。
この記事では、デジタルガレージについて、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

デジタルガレージへ転職するには

結論から書きますと、デジタルガレージ富士通へ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
デジタルガレージのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、デジタルガレージでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでデジタルガレージへ転職を成功させる近道になります。

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デジタルガレージとは
デジタルガレージの給料・年収はどのくらい？
デジタルガレージの初任給はどのくらい？
デジタルガレージ福利厚生について
デジタルガレージの職種について
デジタルガレージの同業他社との比較
デジタルガレージに転職するには？
デジタルガレージのまとめ

1.デジタルガレージとは

正式名称	株式会社デジタルガレージ
英訳名	Digital Garage, Inc.
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿南三丁目５番７号
従業員数	471人
平均年齢	38歳
平均勤続年数	5年1ヶ月年

2.デジタルガレージの給料・年収はどのくらい？

デジタルガレージの年収は、2023年10月で約763万円となっています。

デジタルガレージの年収を年齢別に算出しました。

年齢	年収	月収	ボーナス
20~24歳	451.2万円	28.2万円	112.8万円
25~29歳	600.49万円	37.53万円	150.12万円
30~34歳	722.93万円	45.18万円	180.72万円
35~39歳	830.28万円	51.89万円	207.56万円
40~44歳	862.15万円	53.88万円	215.52万円
45~49歳	877.24万円	54.83万円	219.32万円
50~54歳	910.79万円	56.92万円	227.68万円
55~59歳	904.08万円	56.51万円	226.04万円
60~64歳	707.83万円	44.24万円	176.96万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

ちなみに、国税庁が発行している令和3年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は443万円となっています。参考程度に。

3.デジタルガレージの初任給はどのくらい？

初任給	【大卒】月給：333,334円～【院卒】月給：375,000円～【高専卒】月給：308,334円～
昇給	年1回
賞与	年1回
勤務時間	フレックスタイム制

※上記は2023年10月時点

4.デジタルガレージの福利厚生について

デジタルガレージの福利厚生については、ホームページで公開されています。
大企業としては標準的な内容となっています。

社会保険完備

社員持株会

財形貯蓄

関東ITソフトウェア健康保険組合

インフルエンザ予防接種

婦人科検診（年1回）

確定拠出年金

育児短時間勤務制度

慶弔見舞金

定年再雇用制度

保養所等

5.デジタルガレージの職種について

デジタルガレージのホームページには、様々な職種がありますが、その中から募集職種下記４つを紹介します。

データアナリスト	組織内または外部から収集されたデータを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートします。
プロジェクトマネージャー	プロジェクト全体の計画、実行、制御、終結を監督し、プロジェクトが目標を達成するために必要なリソースやスケジュールを管理します。
フロントエンドエンジニア	Webサイトやウェブアプリケーションのユーザーインターフェース（UI）やユーザーエクスペリエンス（UX）を構築する専門家です。
バックエンドエンジニア	Webアプリケーションやソフトウェアの裏側で動作するサーバーサイドのコードやデータベース、アプリケーションのロジックなどを開発する専門家です。

6.デジタルガレージの同業他社との比較

デジタルガレージと同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

7.デジタルガレージに転職するには？

それでは、デジタルガレージに転職するにはどうしたら良いでしょうか？

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
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