【平均年収878万円】富士通の年収|年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説!

富士通株式会社は、神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は878万円となっており、「データベース事業」「Webソリューション事業」を中心に事業展開しています。
この記事では、富士通株式会社について、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

富士通へ転職するには

結論から書きますと、富士通富士通へ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
富士通のような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、富士通でよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することで富士通へ転職を成功させる近道になります。

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目次

  1. 富士通とは
  2. 富士通の給料・年収はどのくらい?
  3. 富士通の初任給はどのくらい?
  4. 富士通福利厚生について
  5. 富士通の職種について
  6. 富士通の同業他社との比較
  7. 富士通に転職するには?
  8. 富士通のまとめ
正式名称 富士通株式会社
英訳名 Fujitsu Limited
本社所在地 神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1番1号
従業員数 35092人
平均年齢 43.7歳
平均勤続年数 19.1年

富士通の年収は、2023年9月で約878万円となっています。

富士通の年収を年齢別に算出しました。

年齢 年収 月収 ボーナス
20~24歳 519.21万円 32.45万円 129.8万円
25~29歳 690.99万円 43.19万円 172.76万円
30~34歳 831.89万円 51.99万円 207.96万円
35~39歳 955.42万円 59.71万円 238.84万円
40~44歳 992.09万円 62.01万円 248.04万円
45~49歳 1009.46万円 63.09万円 252.36万円
50~54歳 1048.07万円 65.5万円 262万円
55~59歳 1040.35万円 65.02万円 260.08万円
60~64歳 814.52万円 50.91万円 203.64万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

年度 平均年収
2023 879万円
2022 860万円
2021 865万円
2020 804万円
2019 799万円
2018 790万円

ちなみに、国税庁が発行している令和3年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は443万円となっています。参考程度に。

初任給 月給:【博士】:キャリア入社者基準
【修士】月給:275,000円(年収見込み476万円 ※時間外含まず)
【学部】月給:255,000円(年収見込み443万円 ※時間外含まず)
【高専】月給:220,000円(年収見込み381万円 ※時間外含まず)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 8時45分~17時30分(標準労働時間7時間45分/休憩1時間)

※上記は2023年9月時点


富士通の福利厚生については、ホームページで公開されています。
家族手当や住居手当など家庭環境にも対応し、社員持株会や財形貯蓄制度で将来の資産形成を支援。研修や資格取得支援制度でスキルアップもサポート。退職金制度や寮・社宅の提供もあり、働きやすい環境づくりに取り組む。また、様々なイベントも開催し、社員同士の交流を促進しています。

社会保険完備

通勤手当

家族手当

住居手当

社員持株会

財形貯蓄制度

研修制度

資格取得支援制度

退職金制度

寮・社宅あり

各種イベント(フロンターレの試合観戦等)

富士通のホームページには、様々な職種がありますが、その中から募集職種下記4つを紹介します。

システムエンジニア(SE) システム開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計、プログラム開発、テストなどのタスクを担当します。
ネットワークエンジニア ネットワーク設計、運用、保守に関与し、通信インフラストラクチャを管理します。
データサイエンティスト ビッグデータ解析、機械学習、AIプロジェクトにおいてデータ分析とモデリングを担当します。
コンサルタント クライアントのビジネス課題を解決するためのITコンサルティングサービスを提供します。

富士通と同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

ワイヤレスゲート 約721万円
メディアリンクス 約726万円
フジクラ 約702万円

それでは、富士通に転職するにはどうしたら良いでしょうか?

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
おすすめのエージェントをいくつか紹介しますので、自分にあったエージェントを探しましょう。
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如何でしたでしょうか?
この記事では、富士通について、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
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Posted by phi30973