【平均年収833万円】株式会社KADOKAWAの年収｜年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説！

2023-11-17

株式会社KADOKAWAは、東京都千代田区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は833万円となっており、「出版」「映像」「ゲーム」「Webサービス」「教育」「IP体験施設の運営」を中心に事業展開しています。
この記事では、株式会社KADOKAWAについて、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

KADOKAWAへ転職するには

結論から書きますと、KADOKAWAへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
KADOKAWAのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、KADOKAWAでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでKADOKAWAへ転職を成功させる近道になります。

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KADOKAWAとは
KADOKAWAの給料・年収はどのくらい？
KADOKAWAの初任給はどのくらい？
KADOKAWAの福利厚生について
KADOKAWAの職種について
KADOKAWAの同業他社との比較
KADOKAWAに転職するには？
KADOKAWAのまとめ

1.KADOKAWAとは

正式名称	株式会社KADOKAWA
英訳名	KADOKAWA CORPORATION
本社所在地	東京都千代田区富士見二丁目13番３号
従業員数	1,585人
平均年齢	42.1歳
平均勤続年数	0.7年
URL	https://www.kadokawa.co.jp

2.KADOKAWAの給料・年収はどのくらい？

株式会社KADOKAWAの年収は、2020年3月で約833万円となっています。

株式会社KADOKAWAの年収を年齢別に算出しました。

年齢	年収	月収	ボーナス
20~24歳	492.6万円	30.79万円	123.16万円
25~29歳	655.58万円	40.97万円	163.88万円
30~34歳	789.25万円	49.33万円	197.32万円
35~39歳	906.45万円	56.65万円	226.6万円
40~44歳	941.25万円	58.83万円	235.32万円
45~49歳	957.73万円	59.86万円	239.44万円
50~54歳	994.35万円	62.15万円	248.6万円
55~59歳	987.03万円	61.69万円	246.76万円
60~64歳	772.77万円	48.3万円	193.2万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

ちなみに、国税庁が発行している平成29年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は432万円となっています。参考程度に。

3.KADOKAWAの初任給はどのくらい？

初任給	【短大・高専・大学卒・大学院了】月給260,000円 ※院卒も同等
昇給	年1回
賞与	年2回
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7時間）

※上記は2023年7月時点

4.KADOKAWAの福利厚生について

株式会社KADOKAWAの福利厚生については、ホームページで公開されています。
大企業としては標準的な内容となっています。

保険（健康保険、雇用保険、労災保険）

年金（厚生年金、厚生年金基金）

退職金制度

見舞金制度

カウンセリング(産業医による面談)

福利厚生助成金（社内コミュニケーション飲食代一部負担）

角川ライブラリー

三大疾病疾患時の一時金支給制度

脳検査(脳ドック)受診費用補助

従業員持株会

N予備校無料受講ID発行サービス

5.KADOKAWAの職種について

株式会社KADOKAWAのホームページより、募集職種の下記３つを紹介します。

DX推進（KADOKAWAグループEC事業戦略企画・推進）	ECサイトのEC戦略企画･推進業務を行う職種です。
Webシステムの開発ディレクター	KADOKAWAグループが提供している各種サービスを支える社内基盤システムの開発を行う職種です。
デジタルマーケティング戦略におけるデータアナリスト	データ分析のプロとして、マーケティングでの課題解決を行う職種です。

6.KADOKAWAの同業他社との比較

株式会社KADOKAWAと同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

7.KADOKAWAに転職するには？

それでは、株式会社KADOKAWAに転職するにはどうしたら良いでしょうか？

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
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