【平均年収930万円】ＫＤＤＩ株式会社の年収｜年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説！

2023-11-15

ＫＤＤＩ株式会社は、東京都新宿区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は930万円となっており、「au」ブランドを中心とした携帯電話事業を中心に事業展開しています。
この記事では、ＫＤＤＩ株式会社について、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

ＫＤＤＩへ転職するには

結論から書きますと、ＫＤＤＩへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
ＫＤＤＩのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、ＫＤＤＩでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでＫＤＤＩへ転職を成功させる近道になります。

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ＫＤＤＩ株式会社とは
ＫＤＤＩ株式会社の給料・年収はどのくらい？
ＫＤＤＩ株式会社の初任給はどのくらい？
ＫＤＤＩ株式会社の同業他社との比較
ＫＤＤＩ株式会社に転職するには？

1.ＫＤＤＩ株式会社とは

正式名称	ＫＤＤＩ株式会社
英訳名	KDDI CORPORATION
本社所在地	東京都新宿区西新宿二丁目３番２号
従業員数	10,892人
平均年齢	42.8歳
平均勤続年数	17.8年
URL	https://www.kddi.com

2.ＫＤＤＩ株式会社の給料・年収はどのくらい？

ＫＤＤＩ株式会社の年収は、2020年3月で約930万円となっています。

ＫＤＤＩ株式会社の年収を年齢別に算出しました。

年齢	年収	月収	ボーナス
20~24歳	549.96万円	34.37万円	137.48万円
25~29歳	731.91万円	45.74万円	182.96万円
30~34歳	881.16万円	55.07万円	220.28万円
35~39歳	1012.01万円	63.25万円	253万円
40~44歳	1050.85万円	65.68万円	262.72万円
45~49歳	1069.25万円	66.83万円	267.32万円
50~54歳	1110.14万円	69.38万円	277.52万円
55~59歳	1101.96万円	68.87万円	275.48万円
60~64歳	862.76万円	53.92万円	215.68万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

ちなみに、国税庁が発行している平成29年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は432万円となっています。参考程度に。

KDDI株式会社の平均年収の推移はこちら。

決算月	平均年収
2020年3月期	930万円
2019年3月期	952.8万円
2018年3月期	936.3万円
2017年3月期	953.2万円
2016年3月期	951万円

KDDI株式会社は最近5年で年収930万円を超えていますので、かなりの高年収ですね。

3.ＫＤＤＩ株式会社の初任給はどのくらい？

初任給	月給：270,000円〜 ※4大卒者の例 ※資格、スキルによる
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務時間	9：00～17：30（うち60分休憩）

※上記は2020年11月時点

4.ＫＤＤＩ株式会社の同業他社との比較

ＫＤＤＩ株式会社と同じ、通信業界の『ソフトバンク』『ＮＴＴドコモ』と比較してみました。

ＫＤＤＩ株式会社	約930万円
ソフトバンク株式会社	約782万円
株式会社NTTドコモ	約870万円

5.ＫＤＤＩ株式会社に転職するには？

ＫＤＤＩ株式会社に転職するには、転職エージェントに登録するのがおすすめです。
ＫＤＤＩ株式会社の求人がある転職エージェントは大手のが多いですので、下記の転職エージェントに登録をおすすめします。

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
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(利用にかかる料金はすべて完全無料です。転職先の企業がエージェントに紹介料を支払います。)

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