【平均年収528万円】Link-Uの年収|年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説!

Link-Uは、東京都千代田区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は528万円となっており、電子書籍や動画配信等の「アプリケーション開発」を中心に事業展開しています。
この記事では、Link-Uについて、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

Link-Uへ転職するには

結論から書きますと、Link-U富士通へ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
Link-Uのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、Link-Uでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでLink-Uへ転職を成功させる近道になります。

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目次

  1. Link-Uとは
  2. Link-Uの給料・年収はどのくらい?
  3. Link-Uの初任給はどのくらい?
  4. Link-U福利厚生について
  5. Link-Uの職種について
  6. Link-Uの同業他社との比較
  7. Link-Uに転職するには?
  8. Link-Uのまとめ
正式名称 株式会社Link-U
英訳名 Link-U Inc.
本社所在地 東京都千代田区外神田二丁目2番3号
従業員数 93人
平均年齢 28.5歳
平均勤続年数 2.2年

Link-Uの年収は、2023年10月で約528万円となっています。

Link-Uの年収を年齢別に算出しました。

年齢 年収 月収 ボーナス
20~24歳 312.23万円 19.51万円 78.04万円
25~29歳 415.54万円 25.97万円 103.88万円
30~34歳 500.27万円 31.27万円 125.08万円
35~39歳 574.56万円 35.91万円 143.64万円
40~44歳 596.61万円 37.29万円 149.16万円
45~49歳 607.06万円 37.94万円 151.76万円
50~54歳 630.27万円 39.39万円 157.56万円
55~59歳 625.63万円 39.1万円 156.4万円
60~64歳 489.83万円 30.61万円 122.44万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

ちなみに、国税庁が発行している令和3年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は443万円となっています。参考程度に。

初任給 月給:320,000円
※諸手当込
昇給 年2回
賞与 年2回
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

※上記は2023年10月時点


Link-Uの福利厚生については、ホームページで公開されています。
大企業としては標準的な内容となっています。

社会保険完備(関東IT)

健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

社内旅行

参考書購入費用支給(全額)

資格取得費用支給(全額)

確定拠出年金制度

医療費補助

予防接種補助

健康診断

海外出張支援制度

短時間社員制度

従業員持株会制度

部活動制度

Link-Uのホームページには、様々な職種がありますが、その中から募集職種下記4つを紹介します。

アプリエンジニア Link-Uが提供する『マンガワン』をはじめとするスマホ(iOS/Android)向けアプリの開発・改善を行います。
サーバーエンジニア 主に大手出版社のマンガサービスの設計、開発、運用保守に関する業務を行います。

Link-Uと同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

それでは、Link-Uに転職するにはどうしたら良いでしょうか?

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
おすすめのエージェントをいくつか紹介しますので、自分にあったエージェントを探しましょう。
(利用にかかる料金はすべて完全無料です。転職先の企業がエージェントに紹介料を支払います。)

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如何でしたでしょうか?
この記事では、Link-Uについて、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
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Posted by phi30973