【平均年収1025万円】三菱総合研究所の年収|年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説!

三菱総合研究所は、東京都千代田区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は1025万円となっており、「シンクタンク・コンサルティングサービス」「ITサービス」の提供を中心に事業展開しています。
この記事では、三菱総合研究所について、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

三菱総合研究所へ転職するには

結論から書きますと、三菱総合研究所へ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
三菱総合研究所のような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、三菱総合研究所でよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することで三菱総合研究所へ転職を成功させる近道になります。

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目次

  1. 三菱総合研究所とは
  2. 三菱総合研究所の給料・年収はどのくらい?
  3. 三菱総合研究所の初任給はどのくらい?
  4. 三菱総合研究所福利厚生について
  5. 三菱総合研究所の職種について
  6. 三菱総合研究所の同業他社との比較
  7. 三菱総合研究所に転職するには?
  8. 三菱総合研究所のまとめ
正式名称 株式会社三菱総合研究所
英訳名 Mitsubishi Research Institute,Inc.
本社所在地 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
従業員数 1093人
平均年齢 42.3歳
平均勤続年数 14年

三菱総合研究所の年収は、2023年11月で約1025万円となっています。

三菱総合研究所の年収を年齢別に算出しました。

年齢 年収 月収 ボーナス
20~24歳 606.14万円 37.88万円 151.52万円
25~29歳 806.68万円 50.42万円 201.68万円
30~34歳 971.17万円 60.7万円 242.8万円
35~39歳 1115.38万円 69.71万円 278.84万円
40~44歳 1158.19万円 72.39万円 289.56万円
45~49歳 1178.47万円 73.65万円 294.6万円
50~54歳 1223.54万円 76.47万円 305.88万円
55~59歳 1214.53万円 75.91万円 303.64万円
60~64歳 950.89万円 59.43万円 237.72万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

ちなみに、国税庁が発行している令和3年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は443万円となっています。参考程度に。

初任給 【博士了】 月給:309,600円
【修士了】 月給:268,500円
【学部卒】 月給:236,500円
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 原則9:00~17:15(休憩:60分、標準勤務時間7時間15分)
※入社時にはフレックスタイム制が適用(コアタイム10:30~15:30)

※上記は2023年11月時点


三菱総合研究所の福利厚生については、ホームページで公開されています。
諸手当としては時間外手当、通勤手当、住宅補助、育児支援金などがあります。保健面では各種社会保険が完備され、福利厚生としては確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度などが提供されています。産前産後休業や育児勤務、リモートワークなど柔軟な働き方をサポートし、各種相談窓口や研修制度も整備されています。

【諸手当】
時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金 他

【保健】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

【福利厚生】
確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 他

【各種制度】
産前産後休業、育児勤務(時短勤務)、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度(配偶者転勤・留学等社外転出・定年) 他

三菱総合研究所のホームページには、様々な職種がありますが、その中から募集職種下記2つを紹介します。

技術コンサルタント 技術に関する専門知識を有し、顧客やクライアントに対して技術的なアドバイスやソリューションを提供する専門家です。
DXコンサルタント 企業や組織がデジタル変革(Digital Transformation、DX)を進める際に支援する専門家です。

三菱総合研究所と同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

それでは、三菱総合研究所に転職するにはどうしたら良いでしょうか?

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
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如何でしたでしょうか?
この記事では、三菱総合研究所について、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
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Posted by phi30973