【平均年収620万円】ネットイヤーグループの年収｜年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説！

2023-11-15

ネットイヤーグループは、東京都中央区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は620万円となっており、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールの提供などを中心に事業展開しています。
この記事では、ネットイヤーグループについて、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。

ネットイヤーグループへ転職するには

結論から書きますと、ネットイヤーグループへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
ネットイヤーグループのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、ネットイヤーグループでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでネットイヤーグループへ転職を成功させる近道になります。

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ネットイヤーグループとは
ネットイヤーグループの給料・年収はどのくらい？
ネットイヤーグループの初任給はどのくらい？
ネットイヤーグループ福利厚生について
ネットイヤーグループの職種について
ネットイヤーグループの同業他社との比較
ネットイヤーグループに転職するには？
ネットイヤーグループのまとめ

1.ネットイヤーグループとは

正式名称	ネットイヤーグループ株式会社
英訳名	Netyear Group Corporation
本社所在地	東京都中央区銀座二丁目15番２号
従業員数	178人
平均年齢	39.4歳
平均勤続年数	6.8年

2.ネットイヤーグループの給料・年収はどのくらい？

ネットイヤーグループの年収は、2023年11月で約620万円となっています。

ネットイヤーグループの年収を年齢別に算出しました。

年齢	年収	月収	ボーナス
20~24歳	366.64万円	22.92万円	91.68万円
25~29歳	487.94万円	30.5万円	122万円
30~34歳	587.44万円	36.72万円	146.88万円
35~39歳	674.67万円	42.17万円	168.68万円
40~44歳	700.57万円	43.79万円	175.16万円
45~49歳	712.83万円	44.55万円	178.2万円
50~54歳	740.09万円	46.26万円	185.04万円
55~59歳	734.64万円	45.92万円	183.68万円
60~64歳	575.17万円	35.95万円	143.8万円

※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。

ちなみに、国税庁が発行している令和3年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は443万円となっています。参考程度に。

3.ネットイヤーグループの初任給はどのくらい？

初任給	非公開
昇給	年1回
賞与	年2回
勤務時間	職種により、専門業務型裁量労働型適用　（みなし労働時間 8.0時間／日）

※上記は2023年11月時点

4.ネットイヤーグループの福利厚生について

ネットイヤーグループの福利厚生については、ホームページで公開されています。
大企業としては標準的な内容となっています。

＜多様な働き方の支援＞
遠隔地勤務制度
テレワーク制度（利用率は80～90%を維持、継続中）
副業制度
兼業社員制度（通称：カケモチ社員制度）
ワークスタイル選択制度
※所定労働時間勤務（残業時間なし）／80％短時間勤務／60％短時間勤務から選択可能）
※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限る
※母性保護に関する配慮は個別の規程にて記載

＜各種手当・報奨金・祝い金＞
リモートワーク手当（通称：タスカル手当）
※月の所定労働日数の3分の2日以上勤務(リモートワークもしくは出社)した場合、月5,000円を翌月給与にて支給。
通勤交通費（上限5万円まで支給）
※オフィスへの出社が15日以上の場合、1か月分の定期券相当額を、15日未満の場合は、出社日数往復交通費を翌月給与にて支給。
社員紹介制度（紹介社員に採用協力金として一律200,000円を支給）
永年勤続報奨金制度（勤続年数に応じて最大100,000円支給と10日間の特別休暇を付与）
結婚祝金（50,000円）※勤続1年以上
出産祝金（10,000円）※1子あたり
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金

＜各種休業・特別休暇の制度＞
育児休業制度
介護休業制度
慶弔時特別休暇
バックアップ休暇
※有給を全て消化した場合に私傷病にかかってしまった場合の休暇制度（特別休暇）
COVID休暇
※新型コロナ感染症に罹患した場合の休暇制度（特別休暇）

＜休日・休暇＞
完全週休2日（土日）
国民の祝日
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇
創立記念日（7/7）
GW中の平日

＜組織活性化の仕組みと働く環境＞
クラブ活動（補助金制度あり）
ナレッジシェア（社内勉強会、情報共有の機会を定期的に設け、学びと成長の機会を提供）
セカンドメンター制度（中途入社時、個別メンターが入社直後のキャッチアップをフォロー）
スキルアップサポートプログラム（資格取得支援制度）※補助金の支給
各種教育研修受講可能（OJT）
携帯電話（スマホ）貸与
ノートPC貸与
Wディスプレイの導入
私服勤務可

5.ネットイヤーグループの職種について

ネットイヤーグループのホームページには、様々な職種がありますが、その中から募集職種下記４つを紹介します。

プロジェクトマネージャー	プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了にわたる一連の活動を組織し、指導し、管理する役割を担当する専門家です。
Webアナリスト	ウェブサイトやデジタルプロパティのパフォーマンスを評価し、効果的なデータ収集や分析を行いながら、ビジネス目標の達成を支援する専門家です。
Webマーケティングコンサルタント	組織に対して、デジタルプラットフォームを活用してオンラインでのプロモーションやマーケティング戦略を立案・実施する専門家です。
UI/UXデザイナー	製品やサービスのユーザーが直面するデジタル環境におけるデザイン全般を担当し、使いやすさやユーザーエクスペリエンスを向上させることを行います。

6.ネットイヤーグループの同業他社との比較

ネットイヤーグループと同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。

ワイヤレスゲート	約721万円
メディアリンクス	約726万円
フジクラ	約702万円

7.ネットイヤーグループに転職するには？

それでは、ネットイヤーグループに転職するにはどうしたら良いでしょうか？

IT業界で転職をするメリットは下記になります。

高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス

高い需要と安定性

IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。

年収が高い

IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。

多様なキャリアパス

IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。

IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
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