【平均年収909万円】パナソニック株式会社の年収|年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説!
パナソニック株式会社は、大阪府門真市に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は909万円となっており、「家電や設備」「映像や通信技術」「住まいづくり」「オートモーティブ」「エナジー」「ビジネスソリューション」「デバイステクノロジー」などを中心に事業展開しています。
この記事では、パナソニック株式会社について、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。
パナソニックへ転職するには
結論から書きますと、パナソニックへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
パナソニックのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、パナソニックでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでパナソニックへ転職を成功させる近道になります。
目次
- パナソニックとは
- パナソニックの給料・年収はどのくらい?
- パナソニックの初任給はどのくらい?
- パナソニックの福利厚生について
- パナソニックの職種について
- パナソニックの同業他社との比較
- パナソニックに転職するには?
- パナソニックの採用に関する質問
- パナソニックに関する質問
- まとめ
正式名称 | パナソニック株式会社 |
---|---|
英訳名 | Panasonic Corporation |
本社所在地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 |
従業員数 | 61,311人 |
平均年齢 | 45.6年 |
平均勤続年数 | 22.9年 |
URL | https://panasonic.jp |
パナソニックの年収は、2023年3月で約909万円となっています。
パナソニックの年収を年齢別に算出しました。
年齢 | 年収 | 月収 | ボーナス |
---|---|---|---|
20~24歳 | 537.54万円 | 33.6万円 | 134.4万円 |
25~29歳 | 715.39万円 | 44.71万円 | 178.84万円 |
30~34歳 | 861.26万円 | 53.83万円 | 215.32万円 |
35~39歳 | 989.15万円 | 61.82万円 | 247.28万円 |
40~44歳 | 1027.12万円 | 64.2万円 | 256.8万円 |
45~49歳 | 1045.11万円 | 65.32万円 | 261.28万円 |
50~54歳 | 1085.07万円 | 67.82万円 | 271.28万円 |
55~59歳 | 1077.08万円 | 67.32万円 | 269.28万円 |
60~64歳 | 843.28万円 | 52.71万円 | 210.84万円 |
※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。
年度 | 平均年収 |
---|---|
2023 | 908万円 |
2022 | 758万円 |
2021 | 743万円 |
2020 | 754万円 |
2019 | 774万円 |
2018 | 768万円 |
ちなみに、国税庁が発行している平成29年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は432万円となっています。参考程度に。
初任給 | 【修士了】 月給 265,000円 【学部卒】 月給 241,000円 |
---|---|
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 所定労働時間 7時間45分 |
※上記は2023年7月時点
パナソニック株式会社の福利厚生については、ホームページで公開されています。
持株制度や財形貯蓄制度で経済的な安定を支援。企業年金制度や選択型福利厚生制度も整備され、柔軟な働き方に対応。独身寮や社宅・住宅費補助があり、住まいにも配慮。保養施設や医療施設も提供され、健康面でもサポート。これらの福利厚生は、従業員の働きやすさと生活の充実度向上に寄与しています。
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
パナソニック株式会社のホームページによると、募集職種は下記の2つになります。
事務系 | 営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス 等の職種です。 |
---|---|
技術系 | 研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知的財産、情報システム、調達、品質 等の職種です。 |
パナソニック株式会社と同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。
オービック | 921万円 |
---|---|
トレンドマイクロ | 915万円 |
Zホールディングス | 913万円 |
パナソニック | 894万円 |
都築電気 | 866万円 |
IMAGICA GROUP | 861万円 |
それでは、パナソニック株式会社に転職するにはどうしたら良いでしょうか?
IT業界で転職をするメリットは下記になります。
高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス
高い需要と安定性
IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。
年収が高い
IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。
多様なキャリアパス
IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。
IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
おすすめのエージェントをいくつか紹介しますので、自分にあったエージェントを探しましょう。
(利用にかかる料金はすべて完全無料です。転職先の企業がエージェントに紹介料を支払います。)
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キャリアが浅い場合でもフォローが手厚いことが強みです。求人の紹介だけでなく、履歴書や面接のフォローもしてくれるため、在籍年数が短めの方でもしっかり対応してくれます。
おすすめ度 求人数 サポートの質 相談のしやすさ |
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参照:マイナビ
パナソニックには学歴フィルターは無いと思われます。
「8-1.パナソニックの採用大学は?」をみてもらうと分かりますが、高学歴に関わらず、様々な大学、大学院から採用を行なっていますので、決して就職難易度が高いわけでは無いでしょう。
しかし、パナソニックは大阪に本社があり、関西地区の採用者が多いような印象を受けます。
新卒採用での選考の流れは下記の通りです。
↓
②書類選考
↓
③適性検査受検
↓
④面接(複数回予定)
↓
⑤内々定
中途採用での選考の流れは下記の通りです。
↓
②書類選考
↓
③一次面接
↓
④適性検査
↓
⑤二次面接
↓
⑥内定
パナソニックの業績は近年は右肩上がりであり、年収も高いため、安定していると言えるでしょう。
安定した転職先、就職先を探している方にはパナソニックはおすすめです。
パナソニックが設立されたのは「1918年3月7日」です。
パナソニックが上場したのは「2008年4月1日」です。
下記は上場の歴史です。
1942年 : 大阪証券取引所※上場
1945年 : 大阪証券取引所※閉鎖
1949年 : 大阪証券取引所※再開にともない再上場 ※同年、東京証券取引所にも初上場
1951年 : 名古屋証券取引所上場
如何でしたでしょうか?
この記事では、パナソニック株式会社について、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
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