【平均年収735万円】SCSK株式会社の年収|年収推移・転職の際のポイントなど徹底解説!
SCSK株式会社は、東京都江東区に本社を構えるIT企業です。
公開情報によると、平均年収は735万円となっており、「コンサルティング」「システム開発」「検証サービス」「ITインフラ構築」「ITマネジメント」「ITハード・ソフト販売」「BPO」を中心に事業展開しています。
この記事では、SCSK株式会社について、「年収の推移」「同業他社との比較」「転職するためのポイント」についてご紹介します。
SCSKへ転職するには
結論から書きますと、SCSKへ転職するには転職エージェントの利用をおすすめします。
SCSKのような大手企業は、転職エージェントを利用して採用活動を行う場合が多いです。
転職エージェントは、これまで培ったノウハウを活かして応募書類の添削を行ってくれたり、SCSKでよく聞かれる質問を蓄積していて面接指導を行ってもらえます。
転職エージェントを利用することでSCSKへ転職を成功させる近道になります。
目次
- SCSKとは
- SCSKの給料・年収はどのくらい?
- SCSKの初任給はどのくらい?
- SCSKの福利厚生について
- SCSKの職種について
- SCSKの同業他社との比較
- SCSKに転職するには?
- SCSKの採用に関する質問
- SCSKに関する質問
- まとめ
正式名称 | SCSK株式会社 |
---|---|
英訳名 | SCSK Corporation |
本社所在地 | 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
従業員数 | 7,384人 |
平均年齢 | 43歳 7か月歳 |
平均勤続年数 | 18年 6か月年 |
URL | https://www.scsk.jp |
SCSK株式会社の年収は、2020年3月で約735万円となっています。
SCSK株式会社の年収を年齢別に算出しました。
年齢 | 年収 | 月収 | ボーナス |
---|---|---|---|
20~24歳 | 434.64万円 | 27.17万円 | 108.68万円 |
25~29歳 | 578.45万円 | 36.15万円 | 144.6万円 |
30~34歳 | 696.4万円 | 43.53万円 | 174.12万円 |
35~39歳 | 799.81万円 | 49.99万円 | 199.96万円 |
40~44歳 | 830.51万円 | 51.91万円 | 207.64万円 |
45~49歳 | 845.05万円 | 52.82万円 | 211.28万円 |
50~54歳 | 877.37万円 | 54.84万円 | 219.36万円 |
55~59歳 | 870.9万円 | 54.43万円 | 217.72万円 |
60~64歳 | 681.86万円 | 42.62万円 | 170.48万円 |
※有価証券報告書をもとに独自の計算方法で算出しております。
年度 | 平均年収 |
---|---|
2022 | 747万円 |
2021 | 752万円 |
2020 | 753万円 |
2019 | 736万円 |
2018 | 726万円 |
2017 | 726万円 |
ちなみに、国税庁が発行している平成29年分民間給与実態統計調査結果によると、給与所得者の平均年収は432万円となっています。参考程度に。
初任給 | 【大卒】 月給310,000円 【院卒】 月給330,000円 |
---|---|
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分) |
※上記は2023年7月時点
SCSK株式会社の福利厚生については、ホームページで公開されています。
社会保険完備や退職金、企業年金、財形貯蓄など基本的なサポートはもちろん、慶弔見舞金、育児・介護休業、フレックスタイム、在宅勤務など柔軟な働き方を支援。ボランティア休業やリ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイルなど多彩な福利厚生が整っています。同時に、ノー残業デー、メニュー型福祉厚生制度、復職支援金など、働きやすさを追求。同好会活動も充実し、社員のライフスタイルに合わせたサポートを提供しています。
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
退職金制度
企業年金
財形貯蓄
従業員持株会
慶弔見舞金
育児休業
介護休業
ボランティア休業
フレックスタイム
在宅勤務
リ・ジョイン制度
通年カジュアルスタイル
ノー残業デー(毎週水曜)
メニュー型福利厚生制度
復職支援金(保育料補助)
同好会活動
SCSK株式会社のホームページによると、募集職種は下記の3つになります。
技術系職種 | IT技術を駆使し、お客様のビジネス上の課題を解決する職種です。 |
---|---|
営業系職種 | 営業活動を通じて、お客様のビジネス拡大を支援する職種です。 |
コーポレートスタッフ系職種 | 人事・法務・経理・財務・IRなどを担当する職種です。 |
SCSK株式会社と同じIT業界で、年収の近い会社と比べてみました。
ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス | 749万円 |
---|---|
アステリア | 747万円 |
SCSK | 735万円 |
ソースネクスト | 733万円 |
TKC | 729万円 |
それでは、SCSK株式会社に転職するにはどうしたら良いでしょうか?
IT業界で転職をするメリットは下記になります。
高い需要と安定性
年収が高い
多様なキャリアパス
高い需要と安定性
IT業界は常に成長し続けており、高い需要があります。デジタル化の進展に伴い、ITスキルを持つ専門家への需要は増加しています。そのため、安定した雇用機会が多く存在し、失業率が低い傾向があります。
年収が高い
IT業界は一般的に高い給与を提供します。特に技術的な専門知識や経験がある場合、高い報酬を期待できます。エンジニア、データサイエンティスト、セキュリティ専門家など、高収入の職種が多く存在します。
多様なキャリアパス
IT業界は多様な職種とキャリアパスが存在し、自分の興味や専門知識に合わせて選択できます。ソフトウェア開発、ネットワーク管理、データ分析、セキュリティ、クラウドコンピューティングなど、さまざまな分野があります。
IT転職エージェントは、それぞれ強みや特徴を持っているため、自分にあったエージェントを選択することが必要となります。
おすすめのエージェントをいくつか紹介しますので、自分にあったエージェントを探しましょう。
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SCSKには学歴フィルターは無いと思われます。
「8-1.SCSKの採用大学は?」をみてもらうと分かりますが、高学歴に関わらず、様々な大学、大学院から採用を行なっていますので、決して就職難易度が高いわけでは無いでしょう。
新卒採用での選考の流れは下記の通りです。
※ SCSKのホームページでは「複数回の適性テスト、複数回の面接を予定」とありますが、詳細は会社説明会で説明があります。
↓
②エントリーシート
↓
③適性検査
↓
④個人面談
↓
⑤グループディスカッション
↓
⑥最終面談
中途採用での選考の流れは下記の通りです。
上場企業の中では、一般的な中途採用フローとなっています。
↓
②一次面接
↓
③最終面接+適性検査
SCSKの業績は近年は右肩上がりであり、年収も高いため、安定していると言えるでしょう。
安定した転職先、就職先を探している方にはSCSKはおすすめです。
SCSKが設立されたのは「1969年10月」です。
SCSKが東証プライムに上場したのは「1989年2月28日上場」です。
上場して30年以上経っており、SCSKは非常に信頼感のある企業と言えるでしょう。
如何でしたでしょうか?
この記事では、SCSK株式会社について、「年収推移」や「転職のコツ」について解説してきました。
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